2015初级经济师考试初级工商管理专业备考：企业的形成

2015年初级经济师考试时间为11月7日。为了帮助您更好的通过2015年经济师考试，网校整理了2015初级经济师考试初级工商管理专业备考资料，供您参考，祝您学习愉快！

企业的形成

企业和市场一样，都是资源配置的方式。企业之所以产生，是因为以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率，企业是市场的替代物。关于企业的形成，普遍认同的观点是马克思主义的社会分工理论和新制度学派的交易费用理论。这两种理论分别从不同的角度揭示了企业形成的主要原因。

（1）马克思主义的观点。马克思主义的观点是从历史的角度通过考察社会分工的发展和生产技术的进步来探讨企业的产生。企业作为协作劳动的一种组织方式，并不是从人类社会一开始就有的，它的出现是社会分工发展的必然结果，必须具有一定的社会经济条件。企业是社会生产力和商品经济发展到一定阶段的产物，不是在任何条件下只要有了生产行为就一定形成企业。在人类社会发展的不同阶段，劳动力和生产资料具体结合的社会环境和形式是不同的，只有当许多劳动者被置于同一资本的支配下，使用共同的生产资料、进行共同劳动，从事以获取利润为目的的商品生产经营活动时形成的经济单位才构成企业。

在原始社会初期，生产力水平极其落后，社会分工还没有出现，筒单协作是基本的劳动方式。随着生产力的发展特别是金属工具的使用，劳动分工和私有制得到了发展，个人劳动能力不断增强，独立的自给自足的个体劳动成了主要的劳动方式。在这种条件下，劳动资料如土地、农具、作坊、手工业工具等都是个人的劳动资料，只供个人使用，生产的规模很小，人们之间在生产过程中的联系也很少，因此，那时的生产单位主要是家庭和手工业作坊，并不存在企业这种生产组织形式。

15世纪至18世纪的西欧，由于航海技术的发展和新航路的开辟，对殖民地的征服和掠夺，重商主义政策的实行，海外贸易得以急剧扩大，手工制品尤其是毛织品大量销往东方，使工商业的发展空前高涨，资本积累急剧膨胀，个体劳动和行会制度已经无法满足急剧膨胀的世界市场对工业品的需要，以分工为基础的协作劳动方式迅速发展起来，这就是工场手工业。工场手工业的出现，是社会分工发展的必然产物。在工场手工业中，劳动者与行会制度下的小作坊一样，使用手工工具进行劳魂，但由于工场手工业对劳动过程进行了细分，实行了劳动的分工和协作，因而其劳动方式同一家一户的小生产和封建社会时期的小作坊有着本质的不同。工场手工业的主要特征是：劳动是在分工和协作基础上的雇佣劳动；工场手工业的生产规模在逐渐扩大；管理活动从生产劳动中独立出来，成为工场所有者的一项基本工作；独立核算，自负盈亏。工场手工业已经具备了资本主义工业企业的基本特征，是企业的萌芽形态。这种企业的萌芽形态在机器大工业中得到了充分的发展。

18世纪中叶发生的工业革命，使纺纱机、机械织机和蒸汽镜代替了纺车、手工织机和手工锻键，需要成百上千人进行协作的工场全面代替了小作坊。与手工劳动不同，在机器体系中，整个过程是客观地按其本身的性质分解为各个组成阶段，并按照其运动本身的规律，形成完整和严密的分工体系，形成了各个局部的操作环节和局部的工人之间的全面相互依赖，没有一个人可以独立地生产出商品来，他们结合的劳动才能形成商品。劳动过程的协作性质或团队性质，要求各个局部劳动者在劳动过程中保持统一性和整齐性，才能使在制品按计划准时顺利地通过各道生产工序；任何一个工序环节出现问题，都会影响整个生产过程的连续性，从而造成效率的损失。而且，生产的规模越大，这种连续性的中断所造成的损失也就越大。这种要求对劳动过程实行有计划、有组织的管理，以分工协作为基础并实行严格的集中化菅理的组织就是企业。

（2）新制度学派的观点。新制度学派是从社会成本和收益的角度来解释企业形成的原因。该学派认为，企业作为商品经济发展到一定阶段的产物，是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。交易费用这一概念，是美国经济学家科斯1937年在《企业的性质》一书中分析企业的起源和规模时首次提出的。科斯认为，交易费用也较；交易成本，包括两个方面的内容：一是获得精确的市场信息的成本；二是在市场交易中，交易人之间在谈判、讨价还价和履行合同过程中发生的成本。在商品经济发展初期，无论是原始物物交换还是后来的以货币为媒介的商品交换，由于市场规模较小，利用市场价格机制的费用小到可以使人们几乎忽略不计，这时的商品生产主要是以家庭为单位的。随着商品经济的进一步发展和市场规模的不断扩大，生产者为掌握有关市场价格信息，进行市场谈判和签订合同等方面所发生的各种费用在日渐增大，这时，有的生产者采用把一些生产要素集合在一个经济单位内部进行调配的生产方式，从而实现外部交易内部化，有效地降低了交易费用，这些经济单位逐渐演变成现代企业。

企业之所以能够有效地降低交易费用，是因为用企业内部管理的方式来使生产要素进行优化组合，可以减去许多与外部单位不必要的往来和手续，从而能够节省人力和物力。因此，从交易费用的角度考察，市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式，市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产，企业是通过内部菅理的方式来实现资源配置和组织生产。上述两种方式都必然会产生一定的费用，市场发生的是交易费用，企业发生的是组织菅理费用。企业之所以出现，正是因为企业在某种状态下可将外部的市场交易行为变成企业内部有组织、有计划、有监督、有奖惩的合作和交换行为'使组织管理费用低于市场的交易费用。