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初级经济师《初级人力》易错题:员工情绪8.15-8.21
凡事不要说“我不会”或“不可能”，因为你根本还没有去做！学习不是一蹴而就的，是需要一点一点的积累的，下面网校为大家准备了初级经济师《初级人力》的易错题，大家一起来做一下吧！
冲突双方势均力敌且理由都很合理时解决冲突的方法是（ ）。
A.协商法
B.拖延法
C.教育法
D.和平共处法
【正确答案】 A
【点评】 本题考查员工情绪管理与劳动关系氛围。协商法适用于双方势均力敌且理由都很合理的情况。
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