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2015年初级经济师考试时间为11月7日。为了帮助您更好的通过2015年经济师考试,网校整理了2015初级经济师考试初级工商管理专业备考资料,供您参考,祝您学习愉快!
六西格玛管理的优势
六西格玛管理体系能够提升企业管理与产品质量水平,在满足顾客需求的同时实现企业快速增长。其优势在于:
(1)六西格玛菅理是一种量化的综合管理方法。六西格玛本身就是一种测量标准和偏差的工具,小到单一产品和服务,中到一个部门、一个项目,大到一个企业都可以计量。它强调对数据的收集、分析、量化,企业通过它可以获得、维持和扩大成功。
(2)六西格玛管理是一种目标管理方式。六西格玛管理以顾客为中心,以顾客需求为导向,把顾客的期望作为目标,通过不断完善企业的管理方法和操作流程,不断接近并达到顾客期望。在每个过程中,都强调确定、测量、分析、改进和监控,企业在一条规定好的轨道上稳步发展。
(3)六西格玛管理是一种主动改进型管理。掌握了六西格玛管理方法,就如同找到了一个重新审视企业的放大镜,通过它可以找到企业运营过程中存在的各种缺陷,促使企业管理者和员工主动去改进和完善。
(4)六西格玛管理是绩效管理。六西格玛管理应用统计学方法来测量每个流程、每道工序的改进过程与结果,使企业改进更具有合理性、科学性。企业一方面可以通过提高各种流程的运作效率和效果,来提高顾客满意度和市场占有率,从而增加销售额;另一方面,通过减少失误,企业可以节省大量因质量问题和效率低下而损失的成本。
(5)六西格玛管理是一种文化管理。在很多企业里,人们有时不清楚自己的目标,而实施六西格玛菅理,可使每个人都了解自己应该做什么,以及怎样做,使整个企业充满效率。它所表的不仅仅是流程或工序的改进,还包括了企业内部资源的充分利用、企业经营管理能力的全面提升、企业员工综合素质的普遍提高。可以说,六西格玛菅理是能够形成企业文化的经营哲学和理念。
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