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2015年初级经济师人力资源专业知识点：安全目标的实施
2015年初级经济师人力资源专业知识点：
安全目标的实施
企业安全目标管理是一项长期任务，必须始终不偷地进行决策、实施、检查、整改、总结、提高的循环菅理。该阶段主要是各级目标责任者充分发挥主观能动性和创造性，实行自我控制和自我管理，辅之以上级的控制与协调。
目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制，而协调方式大致有以下三种：指导型协调、自愿型协调和促进型协调。
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