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2015初级人力资源专业知识点：职业介绍所和人才交流中心招聘优缺点
2015年初级经济师人力资源专业知识点：
通过职业介绍所和人才交流中心招聘有以下优点：
第一，作为专门机构，这类机构一般具有先进的技术和庞大的人才信息库。
第二，专门机构作为第三者介入，可以保证雇用方排除私人纠葛，公事公办，依据标准招聘。
第三，从这些机构可以直接获取应聘人的有关资料，如学历、经历、意愿等，节省招聘时间。
存在的不足：
第一，有些职业介绍所或人才交流中心可能存在管理不够规范，人才库不全面等缺陷。
第二，一般的职业介绍机构待业者多为劳魂力市场需求过剩的岗位人员，难以招到优秀的人才。
第三，组织需要付给这些机构一定的费用。
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