24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

2014年初级经济师工商管理知识串讲:劳动分工与专业化

来源: 职业培训教育网整理 编辑: 2013/12/16 15:33:35 字体:

2014年初级经济师考试复习备考知识,希望本文能够帮助您更加全面备考2014年的经济师考试,预祝您学习愉快!

分工、专业化与协作

1.分工指的是生产过程之中的劳动分工,既不同的劳动者分别从事不同的工作。

2.专业化是指一个人或者一个单位长期从事某种专项行的工作。

3.按照分工与专业化发展的顺序,第一种专业化形态是部门专业化;第二种是产品专业化;第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化;第五种是生产服务专业化。

4.20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化的发展呈现出新的特点:

(1) 分工国际化:分工与专业化扩展到国际范围,以零部件和工艺专业化为主要内容的产业内横向分工成为国际分工的主要形式。

(2) 职能专业化:出现了新型的专业化形式,即企业业务或职能的专业化,“业务外包”正在成为新的分工潮流。

(3) 灵活专业化:以机器为核心的“机械专业化”正在为以人为核心的“灵活专业化”所取代,出现了新型的“灵捷制造方式”。

(4)协作紧密化:在分工深化的同时,协作的重要性空前提高了,建立在精密分工基础上的紧密协作将成为未来发展的新潮流。

分工协作与生产效率

1.企业内分工可以减少企业投入和增加产出,从而能提高生产效率

第一,分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高;

第二,分工能够减少劳动转换的时间;

第三,分工导致了先进劳动工具和机器的发明和采用;

第四,分工便于对生产要素进行重组。

2.分工在提高企业生产效率的同时,也提高了社会的经济效率

第一,专门生产一种或系列产品和服务,精益求精。

第二,价格竞争机制优胜劣汰,降低成本,节约资源。

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号