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绩效考核在人力资源管理中的作用表现在它是( )的依据。
A、人员配置和甄选
B、人员开发
C、组织结构设计
D、工作分析
E、薪酬分配
本题考查绩效考核在人力资源管理中的作用。绩效考核在人力资源管理中的作用:(1)绩效考核是人员配置和甄选的依据;(2)绩效考核是人员开发的依据;(3)绩效考核是薪酬分配的依据;(4)绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。
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