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下面是初级经济师《人力资源专业知识与实务》的多项选择题,参加初级经济师考试的考生可以了解一下多选题的考核形式,对考试的难易程度也可以有所把握,以便有方向性的进行复习,顺利备考。
影响薪酬设定的外在因素包括( )。
A、劳动力市场的供需关系
B、最低工资制度
C、企业的业务性质
D、地区及行业差异
E、当地生活水平
本题考查影响薪酬设定的因素。影响薪酬设定的外在因素:(1)劳动力市场的供需关系与竞争状况。(2)地区及行业差异。(3)当地生活水平。(4)与薪酬相关的法律、法规。
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