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员工关系管理中企业奖惩的原则不包括（　）

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来源: 正保会计网校编辑：清岩 2019/10/29 10:43:27　字体：大小

凡事不要说“我不会”或“不可能”，因为你根本还没有去做！为了方便广大考生更有效的复习备考2019年初级经济师考试，网校编辑特整理出2019年初级经济师《人力资源管理》冲刺模拟试题，供大家参考，预祝大家学习愉快，顺利考试！

员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（　）。

A、奖惩有据

B、奖惩分明

C、奖惩及时

D、奖惩灵活

查看答案解析

【答案】

D

【解析】

本题考查企业规章制度管理。奖惩的原则包括：（1）奖惩有据；（2）奖惩分明；（3）奖惩及时；（4）奖惩公开；（5）对于不合理、不公平的惩罚，员工有申诉的权利。

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