初级经济师

考试动态

报名准考证成绩合格证考试其他

备考指导

复习资料考试大纲备考经验政策解析原创征文

辅导课程

初级选课班次对比机考

免费题库

每日一练历年试题机考系统全真模拟题

课件更新

考试级别

中级高级

直播

直播课堂

当前位置：正保会计网校 > 初级经济师 > 试题中心 > 模拟试题 > 人力 > 正文

员工关系管理中企业奖惩的原则不包括（　）

下载正保会计网校APP 订阅最新报考消息

来源: 正保会计网校编辑：清岩 2019/10/29 10:43:27　字体：大小

凡事不要说“我不会”或“不可能”，因为你根本还没有去做！为了方便广大考生更有效的复习备考2019年初级经济师考试，网校编辑特整理出2019年初级经济师《人力资源管理》冲刺模拟试题，供大家参考，预祝大家学习愉快，顺利考试！

员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（　）。

A、奖惩有据

B、奖惩分明

C、奖惩及时

D、奖惩灵活

查看答案解析

【答案】

D

【解析】

本题考查企业规章制度管理。奖惩的原则包括：（1）奖惩有据；（2）奖惩分明；（3）奖惩及时；（4）奖惩公开；（5）对于不合理、不公平的惩罚，员工有申诉的权利。

编辑推荐：

点击查看各地2019经济师准考证打印时间及入口

2019经济师考试须知及热点聚焦

考前冲刺系列：2019经济师考前刷题必备神器——机考模拟系统！

2019经济师考前全真模拟卷大放送

上一篇：关于企业自主用人权的说法正确的是（　）

下一篇：关于员工关系管理中离职的说法错误的是（...

推荐阅读

新手必看：初级经济师报考指南

初级经济师学习资料免费下载

各地初级经济师考试报名时间

初级经济师辅导课程免费试听学习

相关资讯

·2023年初级经济师《工商管理》练习题精选（二十二）

·员工关系管理中企业奖惩的原则不包括（　）

·2017初级经济师考试-人力资源练习题及答案

·2017年益阳初级经济师报名时间

·湖南2017初级经济师报名时间为8月1日-8月11日

·邵阳2016年初级经济师报名时间：9月1日-9月10日

·郴州2016年初级经济师考试报名时间：9月1日-9月10日

·长沙2016初级经济师报名时间：9月1日-9月10日

·湖南2016年初级经济师报名时间：9月1日-9月10日

·2016年初级经济师工商管理预习知识点：标准化工作

在线客服
APP

新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.50 苹果版本:8.7.50

开发者：北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限：查看权限>

APP隐私政策：查看政策>

HD版本上线：点击下载>
官方号

官方公众号
微信扫一扫

官方视频号
微信扫一扫

官方抖音号
抖音扫一扫
建议/投诉

回到顶部

折叠

网站地图

初级会计职称报名考试查分备考题库

中级会计职称报名考试查分备考题库

高级会计师报名考试查分题库评审

注册会计师报名考试查分备考题库

税务师报名考试查分备考题库

资产评估师报名考试查分备考题库

ACCA 白金级前景免考政策资料

CMA 报名考试政策准考证查分

CFA 前景报名考试资料备考

FRM 官方前景报名考试备考

美国CPA 证书互认报名考试资料

澳洲CPA 授权机构免考考试资料

经济师报名考试查分备考题库

就业晋升招聘简历求职故事

会计实务各行业问答记账报表实操

银行从业报名准考证考试证书查分

证券从业报名大纲考试查分证书

基金从业报名大纲考试准考证查分

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved.　北京正保会计科技有限公司版权所有

京B2-20200959　京ICP备20012371号-7　出版物经营许可证　京公网安备 11010802044457号