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初级经济师《人力资源》每日一练：工作满意度的影响后果（06.19）
我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。考证的意义，就是让我们的自己未来变得更加光明！网校为各位考生们准备了《人力资源管理》每日一练，帮助大家巩固所学知识点，珍惜时间，大家赶紧去练习吧！
多选题
工作满意度低的员工有可能（ ）。
A、有高的绩效
B、离职率低
C、缺勤、迟到
D、偷窃
E、产生暴力行为
查看答案解析
【答案】
CDE 【解析】
本题考查工作满意度的影响后果。工作满意度低的员工工作绩效也较低，并且离职率较高。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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