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初级经济师《人力资源管理》每日一练：传统的工作分析方法（08.05）
过去不会重来，未来无法预知，不逼自己一把，怎么知道自己能不能成功？正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》练习题，每天一题，练习不断！
多选题
传统的工作分析方法包括（ ）。
A、访谈法
B、能力要求法
C、观察法
D、工作实践法
E、工作要素法
查看答案解析
【答案】
ACD 【解析】
本题考查传统的工作分析方法。传统的工作分析方法包括访谈法、问卷调查法、观察法、工作实践法、工作日志法、文献分析法及主题专家会议法等。能力要求法和工作要素法是现代的工作分析方法。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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