新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
初级经济师《人力资源》每日一练：甄选及其基本程序（09.12）
天空的高度是鸟儿飞出来的，水无论有多深是鱼儿游出来的。考试优异成绩的喜悦是自己努力出来的！正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练，把握习题练习的机会，争取掌握好每一个知识点，才能在考场上游刃有余！小伙伴们速来练习习题吧！
单选题
有些企业倾向于选择那些已婚的求职者，而不是那些到了婚嫁年龄却依然单身的求职者，这体现了甄选参考的（ ）依据。
A、工作经验
B、个人特征
C、身体特征
D、人格类型
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本题考查甄选及其基本程序。个人特征包括婚姻状况、性别、年龄等。例如，有些企业倾向于选择那些已婚的求职者，而不是那些到了婚嫁年龄却依然单身的求职者。
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（09.12）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（09.12）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（09.12）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
相关资讯
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号