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初级经济师《人力资源》每日一练：招募的基本程序（2023.09.23）
过去不会重来，未来无法预知，不逼自己一把，怎么知道自己能不能成功？正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》练习题，每天一题，练习不断！
单选题
看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意，这是（ ）的一种最主要的方法。
A、确定招募需求
B、制定招募计划
C、实施招募活动
D、评估招募效果
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查招募的基本程序。评估招募效果的一种最主要的方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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