24周年

考试辅导
选课中心| 财会书店| 免费试听| 免费题库| 免费资料
财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者：北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限：查看权限>

APP隐私政策：查看政策>

HD版本上线：点击下载>

初级经济师

考试动态
报名 准考证 成绩 合格证 考试 其他
备考指导
复习资料 考试大纲 备考经验 政策解析 原创征文
辅导课程
初级选课 班次对比 机考
免费题库
每日一练 历年试题 机考系统 全真模拟题
课件更新
考试级别
中级 高级
直播
直播课堂

初级经济师《人力》每日一练：宽带式薪酬结构（11.28）

来源: 正保会计网校 编辑： 2023/11/28 09:43:14　字体：大 小

单选题

关于宽带式薪酬的说法，正确的是（　）。

A、宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升 

B、宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力 

C、宽带式薪酬不利于员工职位的轮换 

D、宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20% 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查宽带式薪酬结构。宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升，A选项错误；宽带式薪酬有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发，所以C选项错误；一般来说，在宽带式薪酬结构中每个薪酬等级的最高值和最低值之间的区间变动比例可达到100%或100%以上，所以D选项错误。

上一篇：初级经济师人力资源管理每日一练：宽带式薪...

下一篇：初级经济师《人力》每日一练：薪酬水平（11...

推荐阅读
相关资讯
  • ·2023年初级经济师《人力资源管理》练习题精选（二）
  • ·初级经济师《人力资源》每日一练：宽带式薪酬结构（2022.11.19）
  • ·2023年初级经济师《人力资源管理》练习题精选（一）
  • ·2022年初级经济师考试每日一练免费测试（11.10）
  • ·初级经济师成绩满分是多少？多少分及格？
  • ·2024初级经济师考试每日一练免费测试（11.28）
  • ·初级经济师《财政税收》每日一练：税收征收管理（11.28）
  • ·初级经济师《工商管理》每日一练：企业劳动合同的内容和条款（11.28）
  • ·初级经济师《人力》每日一练：宽带式薪酬结构（11.28）
  • ·初级经济师《初级经济基础知识》每日一练：资产的分类（11.28）
    • 回到顶部
    折叠
    网站地图

    初级会计职称 报名 考试 查分 备考 题库

    中级会计职称 报名 考试 查分 备考 题库

    高级会计师 报名 考试 查分 题库 评审

    注册会计师 报名 考试 查分 备考 题库

    税务师 报名 考试 查分 备考 题库

    资产评估师 报名 考试 查分 备考 题库

    ACCA 白金级 前景 免考 政策 资料

    CMA 报名 考试 政策 准考证 查分

    CFA 前景 报名 考试 资料 备考

    FRM 官方 前景 报名 考试 备考

    美国CPA 证书互认 报名 考试 资料

    澳洲CPA 授权机构 免考 考试 资料

    经济师 报名 考试 查分 备考 题库

    就业晋升 招聘 简历 求职 故事

    会计实务 各行业 问答 记账 报表

    银行从业 报名 准考证 考试 证书 查分

    证券从业 报名 大纲 考试 查分 证书

    基金从业 报名 大纲 考试 准考证 查分

    Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved.　北京正保会计科技有限公司 版权所有

    京B2-20200959　京ICP备20012371号-7　出版物经营许可证　京公网安备 11010802044457号