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初级经济师《初级人力》每日一练：绩效考核（2021.02.16）
盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人！2021年初级经济师考试已经向你招手了，要抓住每分每秒提升自己能力的机会，正保会计网校为广大考生提供初级经济师《人力资源管理》每日一练，并提供答案解析！抓紧时间做题吧！
单选题
绩效考核指标设计方法不包括（ ）。
A、工作分析法
B、业务流程分析法
C、专题访谈法
D、权值因子判断法
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查绩效考核指标体系的构成。设计方法主要包括：工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。 
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（02.16）
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初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（02.16）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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