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初级经济师《人力资源管理》每日一练：案例研讨法（12.26）
生命的道路上永远没有捷径可言，只有脚踏实地走下去。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练，助力你们更好的掌握知识点！考场上的信心，来自于不断的练习，大家要抓住考前的每一次练习，考试就会多一份自信！抓紧练习起来吧
单选题
关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。
A、案例研讨法与讨论方法相同，都是侧重于提升操作技能
B、案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法
C、案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，训练其决策能力
D、为了提高案例讨论法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本题考查培训与开发的方法。A是错误的。与讨论法不相同的是：研讨并不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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