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初级经济师《人力资源》每日一练：劳动法的调整对象（2022.02.02）
我们每个人都在追求更好的人生，考证的意义，就是让我们的自己未来变得更加光明！网校为各位考生们准备了《人力资源管理》每日一练，帮助大家巩固所学知识点，珍惜时间，大家赶紧去练习吧！
多选题
关于劳务关系的说法，正确的有（ ）。
A、劳务关系的主体可以是法人或其他组织，也可以是自然人
B、劳务关系由劳动法调整
C、劳务关系中的劳动主体自行承担劳动风险
D、劳务关系中的劳动主体只获得劳务报酬，不享受社会保险待遇
E、劳务关系双方存在领导与被领导关系
查看答案解析
【答案】
ACD 【解析】
本题考查劳动法的调整对象。劳务关系的主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织，还可以是自然人。作为劳务关系当事人一方的劳务提供者自行安排劳动，自己承担劳动风险责任。劳务关系中的劳动主体，一般只获得劳务报酬。劳动关系由劳动法调整，劳务关系由民法调整。劳务提供者无须加入另一方，双方不存在领导与被领导关系；反映的是一次性使用劳动力的经济关系。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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