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初级经济师《人力资源管理》每日一练:工作满意度调查(2022.06.11)

来源: 正保会计网校 编辑:wkzb 2022/06/11 10:25:43 字体:

生活总是充满挑战,备考也是一样的。对考生来说,考前的每一次习题练习,都是一种挑战。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练,挑战自己,迎战考试,赶快来练习吧!

单选题

以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是( )。

A、工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平 

B、工作满意度调查可以改善沟通 

C、工作满意度调查可以为员工提供一个释放情感的正式渠道 

D、工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有变革方案 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本题考查工作满意度调查。工作满意度调查的意义包括:(1)监控满意度;(2)改善沟通;(3)释放情感;(4)确定培训需要;(5)规划和监控新方案。工作满意度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度水平。调查也指出了满意或不满意的具体领域(如员工服务)和具体的员工群体(如某部门或即将退休的员工)等。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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