新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动合同约定条款—服务期（11.22）
每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。备考2022年初级会计考试的小伙伴们，快跳出备考舒适区，自律备考，坚持做题吧！
单选题
甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派去参加6个月的专业技术培训，甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（ ）。
A、双方不得在服务期协议中约定违约金
B、5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
C、刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
D、服务期约定限制了刘某的自主择业权
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
选项A，服务期和竞业限制协议中可以约定违约金；选项B，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。
初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
推荐阅读
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号