24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.30 苹果版本:8.7.30

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

初级会计职称《经济法基础》每日一练:最低工资标准(2022.04.30)

来源: 正保会计网校 编辑: 2022/04/30 09:06:54 字体:

发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。2022年初级会计考试备考正式开始,抢先一步备考,考试不慌!中华会计网校为广大初级会计考生精心准备了每日一练,赶快来练习吧!

单选题

甲公司招用胡某并签订了劳动合同,双方约定,劳动合同期限2年,试用期2个月,试用期满月工资4 800元。已知:甲公司所在地月最低工资标准1 600元,上年度职工月平均工资2 200元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司向胡某支付的试用期月工资最低不得低于( )。

A、3 840元 

B、1 280元 

C、1 760元 

D、2 200元 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。4 800×80%=3 840(元)。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级会计职称:每日一练《初级会计实务》(04.30)

初级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号