24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

(2018年试题)三年期固定期限劳动合同其试用期不得超过?

来源: 正保会计网校 编辑:白娘子 2019/03/01 14:26:08 字体:

单选题

(2018年)A公司与周某签订三年期固定期限劳动合同,其试用期不得超过( )。

A、6个月

B、2个月

C、1个月

D、3个月

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

三步备考计划 (2)

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号