初级会计职称

考试动态

报名考试查分其他政策

复习指导

复习指导精华问答原创征文

选课中心

2025招生方案零基础会计就业计划

免费试听课程更新

免费题库

每日一练历年试题全真模拟

考试用书免费直播

当前位置：正保会计网校 > 初级会计职称 > 试题中心 > 经济法基础 > 正文

（2013年试题）向单位提出解除劳动合同以下说法正确的是？

下载正保会计网校APP 订阅最新报考消息

来源: 正保会计网校编辑：白娘子 2019/03/01 14:27:51　字体：大小

单选题

（2013年）甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是（　）。

A、张某违反了服务期

B、公司可以要求张某支付3万元违约金

C、公司可以要求张某支付1万元违约金

D、张某无需支付违约金

查看答案解析

【答案】

D

【解析】

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，不属于违反服务期约定的情形。

上一篇：（2015年试题）关于用人单位和劳动者对竞业...

下一篇：（2018年试题）三年期固定期限劳动合同其试...

推荐阅读

相关资讯

·初级会计职称《经济法基础》每日一练：法的分类（10.11）

·2024初级会计职称《初级会计实务》易错题：生产性生物资产

·2024初级会计职称《初级会计实务》易错题：固定资产盘盈和盘亏

·初级会计职称《经济法基础》每日一练：特定机关（2023.10.04）

·初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动调解（09.27）

·2024初级会计职称《初级会计实务》易错题：长期股权投资

·初级会计职称《经济法基础》每日一练：医疗期（09.20）

·2024初级会计职称《初级会计实务》易错题：双倍余额递减法

·初级会计职称《经济法基础》每日一练：责令提供纳税担保（09.13）

·2024初级会计职称《初级会计实务》易错题：交易性金融资产的取得

在线客服
APP

新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者：北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限：查看权限>

APP隐私政策：查看政策>

HD版本上线：点击下载>
官方号

官方公众号
微信扫一扫

官方视频号
微信扫一扫

官方抖音号
抖音扫一扫
建议/投诉

回到顶部

折叠

网站地图

初级会计职称报名考试查分备考题库

中级会计职称报名考试查分备考题库

高级会计师报名考试查分题库评审

注册会计师报名考试查分备考题库

税务师报名考试查分备考题库

资产评估师报名考试查分备考题库

ACCA 白金级前景免考政策资料

CMA 报名考试政策准考证查分

CFA 前景报名考试资料备考

FRM 官方前景报名考试备考

美国CPA 证书互认报名考试资料

澳洲CPA 授权机构免考考试资料

经济师报名考试查分备考题库

就业晋升招聘简历求职故事

会计实务各行业问答记账报表

银行从业报名准考证考试证书查分

证券从业报名大纲考试查分证书

基金从业报名大纲考试准考证查分

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved.　北京正保会计科技有限公司版权所有

京B2-20200959　京ICP备20012371号-7　出版物经营许可证　京公网安备 11010802044457号