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2017初级职称《经济法基础》试题：劳动争议仲裁（2.9）
2017初级会计职称考试备考时间所剩无几，再不抓紧时间备考真的来不及了。正保会计网校精心整理了初级会计职称《经济法基础》试题：劳动争议仲裁,供广大学员练习。多多练习，才能在考场上所向披靡！
单选题
赵某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。
A、2015年1月1日
B、2015年7月1日
C、2016年7月1日
D、2016年1月1日
【正确答案】D
【答案解析】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前面规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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