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2017初级会计《经济法基础》强化第二章试题：经济补偿金
2017年初级会计职称考试只剩2个月的备考时间，如此紧迫的时间里大量做试题是必不可少的工作。正保会计网校为大家整理了《经济法基础》强化阶段试题：经济补偿金，供大家参考学习。
单选题
在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元。
A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
【正确答案】B
【答案解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本题中杨某月工资为6400元并没有高于当地职工月平均工资为3500元的三倍。所以他的经济补偿金=工作年限×月工资=16×6400=102400（元）。直接正常年限计算就可以了。
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