新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收考试资讯及
备考信息
CMA P2综合练习 8
GRQ Company是一家提炼多种天然原料的私有公司，产品主要供炼钢行业使用。过去几年里，公司经营顺利；绝大部分高管的奖金都超过了基本工资的60%。首席财务官和首席执行官的奖金甚至超过了100%。GRQ预计公司盈利与个人奖金双增长的势头仍将持续。
All－American Steel Company（AAS）为收购GRQ开出了丰厚的条件。与此同时，多名 GRQ 高管拥有的公司股份之和已超过 40%；他们得到消息，公司至主要的原材料供应商将在本财年期满后不再续约。GRQ在美国国内尚无其它供应商，能够以具有竞争力的价格大批供应所需原料以支持GRQ业务发展。
作为尽职调查的一部分，AAS分析师已经询问GRQ主计长John Spencer是否对未来几年内可能影响收益的重大事件知情。Spencer同样享受丰厚的奖金，且知道主供应商将于下一财年停止供应。他与GRQ首席财务官Bob Green讨论了这个问题，后者告诉他：虽然今年下半年的利润预计将与去年同期持平，但明年的利润将大幅下降。Green告诉Spencer，执行委员会已经开过会，并决定将主供应商不再续约的消息保密，只有几位高层方可告知。这样，Spencer也不能向AAS透露供应商的问题。
问题：
A.参考《IMA职业道德准则》中的相关标准，指出并讨论Spencer的道德义务。
B.按照《IMA职业道德准则》，说明Spencer应采取哪些步骤以解决当前问题。
All－American Steel Company（AAS）为收购GRQ开出了丰厚的条件。与此同时，多名 GRQ 高管拥有的公司股份之和已超过 40%；他们得到消息，公司至主要的原材料供应商将在本财年期满后不再续约。GRQ在美国国内尚无其它供应商，能够以具有竞争力的价格大批供应所需原料以支持GRQ业务发展。
作为尽职调查的一部分，AAS分析师已经询问GRQ主计长John Spencer是否对未来几年内可能影响收益的重大事件知情。Spencer同样享受丰厚的奖金，且知道主供应商将于下一财年停止供应。他与GRQ首席财务官Bob Green讨论了这个问题，后者告诉他：虽然今年下半年的利润预计将与去年同期持平，但明年的利润将大幅下降。Green告诉Spencer，执行委员会已经开过会，并决定将主供应商不再续约的消息保密，只有几位高层方可告知。这样，Spencer也不能向AAS透露供应商的问题。
问题：
A.参考《IMA职业道德准则》中的相关标准，指出并讨论Spencer的道德义务。
B.按照《IMA职业道德准则》，说明Spencer应采取哪些步骤以解决当前问题。
【正确答案】 A.
按照能力标准的要求，Spencer 有责任“保持一定的职业能力”。按照相关法律、法规和技术标准，如财务会计准则委员会第五号——或有事项会计准则的要求履行职业责任。
按照保密标准，除非得到授权或按照法律要求进行披露，否则应对信息保密，并且将同样的要求告知下属。他不可将机密信息用于或看上去用于非道德或非法获取个人利益。
按照诚信标准，Spencer必须“避免实际或明显的利益冲突，并向所有相关方告知任何潜在冲突。”他必须“避免参与任何可能损害职业道德的行为。”同时他应当“避免参与任何可能破坏职业声誉的活动。”
倒计时，按照可靠标准，Spencer必须“公正客观地披露信息”。“任何可能影响目的用户理解报告和建议的信息均应予以披露。”
B.
按照《IMA职业道德准则》，Spencer应首先按照该公司的既定政策解决道德问题。如无此类政策或无法有效解决问题，他应当按照“解决道德冲突”中所列步骤进行。
首先，除非直属上级明显卷入此事，否则他应当与直属上级讨论这一问题。由于其直属上级首席财务官要求他忽略这一情况，不考虑由此带来的后果，他应当向上一级，即GRQ公司首席执行官报告这一问题。如仍然无法解决问题，应继续向GRQ董事会汇报。
但是，他应当注意，除法律规定的情况外，此类内部问题不得与该公司以外的组织或个人讨论。
Spencer应与公正的顾问（如IMA道德顾问服务）秘密讨论相关道德问题，以更好地了解可能采取的措施。同时，他应当向律师咨询其在道德冲突中的法律义务和权利。
按照能力标准的要求，Spencer 有责任“保持一定的职业能力”。按照相关法律、法规和技术标准，如财务会计准则委员会第五号——或有事项会计准则的要求履行职业责任。
按照保密标准，除非得到授权或按照法律要求进行披露，否则应对信息保密，并且将同样的要求告知下属。他不可将机密信息用于或看上去用于非道德或非法获取个人利益。
按照诚信标准，Spencer必须“避免实际或明显的利益冲突，并向所有相关方告知任何潜在冲突。”他必须“避免参与任何可能损害职业道德的行为。”同时他应当“避免参与任何可能破坏职业声誉的活动。”
倒计时，按照可靠标准，Spencer必须“公正客观地披露信息”。“任何可能影响目的用户理解报告和建议的信息均应予以披露。”
B.
按照《IMA职业道德准则》，Spencer应首先按照该公司的既定政策解决道德问题。如无此类政策或无法有效解决问题，他应当按照“解决道德冲突”中所列步骤进行。
首先，除非直属上级明显卷入此事，否则他应当与直属上级讨论这一问题。由于其直属上级首席财务官要求他忽略这一情况，不考虑由此带来的后果，他应当向上一级，即GRQ公司首席执行官报告这一问题。如仍然无法解决问题，应继续向GRQ董事会汇报。
但是，他应当注意，除法律规定的情况外，此类内部问题不得与该公司以外的组织或个人讨论。
Spencer应与公正的顾问（如IMA道德顾问服务）秘密讨论相关道德问题，以更好地了解可能采取的措施。同时，他应当向律师咨询其在道德冲突中的法律义务和权利。
【该题针对“综合”知识点进行考核】
上一篇： 2020年CMA 7月份考试报名流程
下一篇：CMA P1综合练习 8
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号
