智联招聘自己招聘会计也渴望CMA人才~！

我们平常找工作用的至多的APP便是智联招聘，里面提供了大量的就业信息。现在智联招聘自己也开始招聘CMA人才，并且给出了高薪，可见CMA在行业的含金量！

智联招聘的要求是CPA，ACCA,CMA优先，CMA，ACCA和CPA都是含金量和知名度很高的证书，那么CMA，ACCA和CPA这三个证书有什么区别呢？考哪个更合适一些呢？下面我们一起去看看吧！

CMA是美国注册管理会计师，与美国注册会计师、金融特许分析师一起并称为美国财会领域的三大黄金认证，也是新一代财务管理者的国际认证，被称为Mini-MBA。

CPA是中国注册会计师，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。是我国认可的注册会计师资质。

 ACCA是特许公认会计师公会，在我国被称为"国际注册会计师"是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今至知名的国际性会计师组织之一。是"国际财会界的通行证"。

CMA报考条件为满足教育部认可的三年全日制大专毕业以上学历即可，其中，持有CPA证书、或中、高级会计职称证书以及ACCA全面合格会员也符合报考要求。

CPA报考条件为具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称且具有完全民事行为能力的中国公民。

 ACCA报考条件为具有教育部承认的大专以上学历、教育部认可的已经完成大一课程的本科在校生均可成为ACCA会员，具体报考条件以官方发布为准。

CMA考试科目为两科，分别是P1《财务规划、绩效与分析》与P2《战略财务管理》。英文考试为机考形式，中文考试为笔试形式。

CPA专业阶段考试科目为六科，分别是《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》。考试形式为机考。

 ACCA课程共计十四门，主要分为两部分，分别是基础阶段(F)和专业阶段(P)，基础阶段又分为知识课程和技能课程两部分，共计9科，专业阶段分为核心课程和选修课程，其中核心课程有3科，选修课程有4科，但只要选修2科即可。基础阶段为机考形式，专业阶段为笔试形式。

CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现财务人员角色转换。与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。

ACCA培养人的主要方向还是财务会计和审计方向，虽然也涉及管理会计内容但不是其重点。ACCA的优势在于对财务会计所有领域全面覆盖，而且研究深入，对英国的财务会计准则也花费大量篇幅研究，完成ACCA的认证完全具备财务会计领域的中高级职位的知识结构要求。

CPA是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。注册会计师主要承接的工作有审查企业的会计报表，出具审计报 告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。尤其是在执行上市公 司审计时，注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度，而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执 行审计业务出具的报告，具有证明效力。考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。容易被高科技 取代，而CMA择是以预算决策、成本控制、风险预估等，企业幕后策划的军师，是目前至炙手可热的证书。因此，CMA也是三者中性价比至高的证书，花费的时间成本低，证书的含金量高！

如果您觉得注会6+1压力有点大，ACCA英语又很可怕，不妨试试CMA，科目少、时间短、含金量高，算是财务领域性价比超高的证书。

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