澳公会“导师计划”架起财会前辈与后辈沟通的桥梁

作为公会华北区委员会委员，我觉得的收获是让我在为公会多尽一份力量的同时，有机会能接触到年轻的财会人，深入了解他们面临的职场困惑和职业发展瓶颈问题，这对我在日常工作中与年轻下属的互动交流提供了很大的帮助。

我的收获是获得了一个和资深前辈近距离交流的机会。我的mentor是四大会计师事务所税务部门的资深合伙人，这让我有机会从宏观的角度了解中国税务的现状，也从mentor丰富的经历中收获实实在在的职业发展经验。

我至难忘的是与David在线下的 “天津会” 。我们二人分别在北京和天津工作，导师项目刚开始的时候，受到疫情的影响，我们以线上方式交流，效果多多少少打了些折扣。在疫情平稳之后，我们决定排除万难，在天津进行面对面的交流。这次交流，不仅拉近了我们俩之间距离感，增进了对双方的了解，这让我们后续在线上顺畅的交流奠定了更夯实的基础！

至难忘的是Kevin给我报名参加澳洲会计师公会云端高峰会，让我有机会听到嘉宾的倾情分享，和全球财会专业人士在线互动，收获不少专业和人生等方面的启发。

在项目中的挑战无疑是距离。就像Kevin说的，我们分处两个城市，平时工作也比较繁忙，线下见面的机会屈指可数，但Kevin还是抽出宝贵的时间来到天津，我们之间进行了深入且真诚的交流。

年轻有为、经验丰富、潜能无限

睿智、幽默、有远见

的收获是认识了新朋友，而且是年轻的朋友！我们彼此的交流中也是互相学习的过程，包括如何和一个陌生人较快进入深度交流，了解其他年轻女性的工作、生活等，而且分享彼此在工作生活中的所感所悟。在交流中，我们互相吸取营养，提升共鸣和同理心, 这些对我都是很宝贵的体验。

感恩这个项目让我认识了徐宁姐，让我在摇摆和纠结中找到前进的方向和力量；让我看到不管哪个年龄段，都应该有坚守的职业原则和生活态度，同时找到自己的坐标，享受自己的节奏。她是无论我去哪里登山，有什么幸福和困难，心里都会想到并与之分享的人，一个真正的Mentor。

挑战主要是如何取得相互信任，从而能使对方畅所欲言。而克服挑战的方法, 我实践下来就是：简单直接，真诚响应，打动对方，取得共鸣后做深度交谈，并且保持相互联系。

挑战是第一次见面。第一次见面前，对于彼此来说都是陌生人，不知道如何不怯场、如何打开话题，公会提供的线上培训是个很好的辅助工具，我花了点时间仔细看完了，帮助我思考如何准备、如何沟通，帮助我建立了信心。第一次见面时，短时间内就和徐宁姐建立了信任。

真实、独立、内心充满激情

真诚，专业，性情中人

这是一次全新的体验，对我日后开展类似的工作提供了宝贵的经验。

这是我第一次在企业外从事mentor的工作。以前都是在企业内部辅导下属员工，更多的是给下属做年终总结或是项目上的指导。这次，在项目启动之初，公会提供了科学且系统的框架，不仅学习了mentor的相关知识，同时也按照提供的流程，完成了一系列具体的实践。比如见面沟通，互相了解双方的需求，逐步达成行动方向，及后续跟进事项的细化实施。

能够成为Jack的mentee就是此次的收获。Jack的知识储备深厚，在不同场景下能够运用科学且灵活的方法解决问题。我之前在澳工作，回国生活工作的经历并不算久，我能从他的工作和生活的经历上借鉴到关于职业发展、人际沟通、中澳文化差异等方面的经验，为我更快适应国内生活和工作提供了良好的建议和启发。

与Faye的交流是一个收获新知的过程。Faye从事互联网行业，让我能对时下直播的盈利模式有了比较实际的了解，从旁观者转变为行业专家的角度思考问题，这是一个非常难得的学习机会。

挑战则是如何在短期内快速建立信任并达成共识。项目开展初期，我们之间虽然有许多交流，但更多浮于表面。当我们的话题逐渐深入，探讨一些具体的问题，我会相对快速地提供反馈意见，客观分析不同选项及相关后果给Faye参考。所以，在我看来，前期花时间建立信任关系，看似慢了，但却是必经的重要步骤。

很感谢Jack真挚地为我解答疑惑。更曾在当我提出某个具体的问题时，主动提出和我马上电话沟通。那个long call还是挺难忘的，亦师亦友地引导我梳理分析情景，让我慢慢厘清问题主次和方向。

好学、情商高，专业强

知识渊博、好学、专注

David：祝愿新的小伙伴可以匹配到对自己事业发展有帮助的Mentor！

Jane：这个项目是一次奇妙的旅程，奇妙到也许对着一个第一次见面的人去说我对99.99%的人都不会讲的心里话。只要你真诚主动，这个旅程会一直持续下去，也许不会结束，至少我的还在继续……

Faye：Seize it!