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高级人力资源管理师报考要求有哪些？如何报名？
高级人力资源管理师报考要求有哪些？如何报名？从事人力资源相关工作的小伙伴快来了解下吧！
高级人力资源管理师属于经济师职称，职称级别为副高级！
根据人社部发布的《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》，人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级。初级职称设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。
高级人力资源管理师报考要求
1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
注意：取得经济、会计、统计、审计等相关系列（专业）中级职称，参加高级人力资源管理师考试及评审时，可视同具备人力资源管理师职称。部分地区取得企业人力资源管理师也可以报考高级人力资源管理师。具体以当地报考政策为准！
高级人力资源管理师报名方式
高级人力资源管理师考试实行网上报名、网上缴费的方式，符合报考条件的人员在中国人事考试网报名考试。报名时选择考试项目"102经济专业技术资格考试（高级）"，专业选择“人力资源管理”。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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