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考前刷题必做:高会案例分析-资福利支出

来源: 正保会计网校 编辑:刘小孟 2019/08/09 16:07:53 字体:

做题是一个不断纠正的过程,也是一个变换思维模式,发现新的自我的过程,谁说学海无涯“苦”作舟,做题亦可以让你获得满足感,自我认知和自我认同。正保会计网校致力于为学员创造更加便利的学习条件,让学员更好的保持随时随学习的状态,正保会计网校老师为大家精心整理了《高级会计实务》案例分析,希望对广大备考考生在复习上有所助益。

【案例分析】

甲单位为一家省级事业单位,按其所在省财政厅要求,执行中央级事业单位部门预算管理、国有资产管理等规定。甲单位2019年上半年计划引进10名优秀人才,并按相关政策安排引进人才保障性住房租金补贴预算15万元。2019年6月,人事处同10名引进人才签订了聘用合同。

经履行相关报批程序,财务处支付了引进人才住房租金补贴15万元。财务处认为,保障性住房租金补贴属于对引进人才个人和家庭补助的一部分,遂将15万元引进人才住房补贴确认支出并按政府支出经济分类科目列入“对个人和家庭的补助”。

查看答案解析
【答案】

甲单位财务处做法存在不当之处。

理由:保障性住房租金补贴应列入“工资福利支出”。

案例分析下载

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