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管会中级知识点：直接人工标准的确定
在等待的日子里，刻苦读书，谦卑做人，养得深根，日后才能枝叶茂盛。二月到了，距离三月的考试越来越近，大家要抓紧复习了，一起来看看今天的管会中级知识点是什么？
直接人工标准的确定：直接人工标准成本包括直接人工“数量”标准和直接人工“价格”标准。直接人工“数量”标准是指标准工时；直接人工“价格”标准是指标准工资率。
√直接人工的标准工时
·直接人工标准工时是指在现有技术条件下生产单位产品所需用的直接人工小时，其中包括直接加工所需用的工时、必要的间歇和停工时间、不可避免的废品需耗用的工时等。
·直接人工工时通常由工程技术人员以“时间与动作研究”为基础，考虑员工的平均技术水平，按产品加工工序分别计算，然后按产品分别汇总确定。
·在确定标准工时时通常还应考虑学习曲线理论。
√直接人工的标准工资率
·直接人工标准工资率是指每个直接人工标准工时应获取的工资额。工资率的确定应根据企业自身的现行工资制度而定，如计时工资制、计件工资制或基本工资加奖金等方式。
·为使每一作业的工资率公平起见工资率应按作业性质分别拟定。按照作业性质其计算公式为：直接人工标准工资率（某作业）＝预计直接人工工资总额÷直接人工标准工时总时数。
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