扫码下载APP
及时接收考试资讯及
备考信息
没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来,而机智与智慧却有懒于天赋。学习要靠每天的积累,每天一个知识点,轻轻松松通过管理会计中级!下面和小编一起来学习今天的知识点吧。
√第一个优势是信息优势。例如,仅仅告诉员工顾客服务是重要的可能对他们的行为有一定的影响,但若设立顾客服务奖金计划,则更有可能令员工重视顾客服务。换句话说,奖励机制表明了哪些绩效领域是重要的,帮助员工引导努力方向。因此,激励的信息优势有时也被称为努力导向的目的。
√第二个优势是激励作用。有些员工需要激励机制才能更好地完成任务并取得成功。换言之,激励的目的有时候也被称作努力的目的。
√第三个优势与个人有关。以业绩为基础的激励机制是许多员工总薪酬的重要组成部分。公司通过部分奖金承诺来改善员工的福利以吸引优秀员工入职,相对应地,员工为公司产出优于竞争对手的产品。
【管理会计师PCMA初级】
●正保会计网校在管理会计师初级培训方面积累了丰富的经验,可以帮助考生抓住重点,节约备考时间,少走弯路。网校为大家准备了PCMA初级相关课程。
●不知道报考PCMA管理会计师初级证书的流程是什么?网校为大家准备了管理会计师(初级)报考指南。
【管理会计师PCMA中级】
●考取管理会计中级证书一方面能够提升管理会计实操能力,另一方面大大提高晋升提拔机率。是财务人员进阶必备证书。
●不知道报考PCMA管理会计师中级证书的流程是什么?网校为大家准备了管理会计师(中级)报考指南。
PS:大家有什么问题可以加入正保会计网校管理会计师交流群进群咨询:QQ:672021004
更多资讯:
往期推荐:
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号