激励的基本原则、常用方法及作用

来源: 正保会计网校编辑：Cony 2021/07/30 15:51:49　　字体：大小

大家在备考管理会计师中级的过程中有没有觉得抓不住重点？不是哪些内容比较重要，属于高频考点？下面小编下面为大家带来了正保会计网校管理会计教研组老师为大家整理的管理会计师中级《绩效管理》高频考点系列，每天一个管会中级高频考点，希望能够帮助大家高效备考！

《绩效管理》

第一章：绩效管理概要

【高频考点】激励的基本原则、常用方法及作用

1.原则：目标—利益相结合原则、激励措施避免单一性原则、导向性原则、合理性原则、明确性原则、时效性原则、正激励与负激励相结合的原则、按需激励原则

2.常用方法：企业管理中常用的激励机制是奖金机制、分红机制、股权激励机制。

3.作用：激发员工的潜能，促进在职员工充分发挥其才能和智慧
　　吸引和留住优秀人才
　　形成健康有竞争力的企业文化

【管理会计师PCMA初级】

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【管理会计师PCMA中级】

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