24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

平衡计分卡的定义及优缺点是什么?

来源: 正保会计网校 编辑:那个人 2022/04/07 17:38:59  字体:

平衡计分卡是基于企业战略,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法。一起来了解下平衡计分卡的优缺点。

平衡计分卡的定义及优缺点

平衡计分卡的主要优点:

1. 将战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案,使整个组织协调一致。

2. 从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标,使绩效评价更为全面完整。

3. 将学习与成长作为一个维度,注重员工的发展要求和组织指标、信息资本等无形资产的开发利用,有利于增强企业可持续发展的动力。

平衡计分卡的主要缺点:

1. 专业技术高,工作量比较大,操作难度也较大,需要持续的沟通和反馈,实施比较复杂,实施成本高。

2. 各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难,且部分非财务指标的量化工作难以落实。

3. 系统性强、涉及面广,需要专业人员的指导、企业全员的参与和长期持续地修正与完善,对信息系统、管理能力有较高的要求。

管理会计不仅分析企业的财务状况和经营业绩,还分析企业价值创造的过程和关键驱动因素,更重要的是,管理会计提供了支持理性决策的定量分析。学习更多管理会计师知识,加入我国本土管理会计师备考战队。

管理会计师学习资料

更多推荐:

高级管理会计师报名时间2022年啥时候?

想报考高级管理会计师,报考条件什么要求?

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号