为什么财务人员向管理会计转型？主要这四点原因

来源: 正保会计网校编辑：那个人 2022/04/14 17:12:05　　字体：大小

管理会计，顾名思义，是“管理”与“会计”的有机结合，也是社会生产力发展到一定阶段的产物。为什么财务人员向管理会计转型呢？传统的财务人员会被淘汰吗？

为什么财务人员向管理会计转型

从财务会计向管理会计转型的原因

一、行业发展趋势

随着人工智能等新技术的发展以及政府的大力推广，管理会计证书逐渐成为考证的热门，且继“十三五”规划强调大力发展管理会计要求后，“十四五”（2021年-2025年）规划中深化管理会计应用再次被提上日程，并且加强管理会计推广也是十四五时期会计改革与发展的主要任务之一。

2022年3月，财政部重磅发文《全面深化管理会计应用　积极推动会计职能拓展》，文章指出，财政部将出台进一步深化管理会计应用的指导意见，作为继《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》之后的又一基础性政策安排，主要目标是聚焦管理会计应用，深入推进管理会计理论创新，推广管理会计应用方法，加强管理会计人才队伍建设，提升面向管理会计的信息系统建设水平，全面提高我国管理会计体系建设质量。

二、企业发展需求

财务会计往往只能够反映出企业目前的资金运转情况。管理会计关注企业的资产效率和经营风险，以数据去支撑企业的战略发展，参与企业的各项决策，将成本和决策风险降到最低，从而帮助企业创造价值扩大利润。

管理会计是即懂会计又懂业务，懂得用财务数据为企业管理提供支持，在企业战略、投资风险、价值创造、绩效评估、财务职能再造等方面发挥着重要作用。

三、管理会计人才缺口大

我国管理会计理论研究起步较晚，再加上管理会计理论研究、技术方法远比财务会计复杂，又与其他管理学科理论交叉重复，大部分会计人员管理会计的知识相对薄弱，造成管理会计人才匮乏。好在近些年政府大力推广，各省市财政部门积极推进，并且由中国总会计师协会推出了本土的管理会计师PCMA，进行初、中、高级阶梯式培养，目前培训学员已超30万人，学员遍布全国，考点覆盖80多个城市，成为管理会计人才培养的中坚力量。

四、增加财务人员的就业途径

大数据、云计算、人工智能、区块链等一连串的技术使得财务工作的自动化成为了可能，首先会取而代之的是很多重复低价值工作的岗位，单纯的传统会计在未来必然没有市场，财务人员需逐步转岗，需从财务会计向管理会计转型。

手持管理会计师证书，大家的未来将拥有更多的职业选择，管理会计师可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)等岗位。

想迈上更高的层次并取得成功，需要为自己赋能，需要不断地学习，才能跟时代保持一致，不被时代奔涌的大潮抛弃。考管理会计师的意义，不仅是为了这一张证书，更在于补给专业知识，拓展自己的财务管理思维，跟随行业转型的趋势适时提升自己的能力和见识。

中国总会计师协会颁发的管理会计师专业能力（PCMA）证书，是我国财经领域颇具影响力的管理会计证书，其专注于管理会计人才的培养和发展，既兼顾了英、美国家在管理会计上的理论与实践成果，又充分考虑了中国特色市场经济的独特性，以及管理会计所处的阶段特征。

PCMA证书等级有：初级、中级、高级、特级，按照循序渐进的原则，满足不同学员的需求。

▪ 初级侧重于了解和掌握具体的管理会计工具方法，主要面向中基层从业者和大学在校生。

▪ 中级侧重于理解和熟练操作管理会计各种工具方法以及具有一定的组织协调能力，主要面向有一定能力基础、经验较为丰富的中高层从业者。

▪ 高级则侧重于制定和指导、组织实施与管理会计相关的各项工作的能力，主要面向资深的财务管理者和综合管理者，旨在培养一批根植于中国本土且具备国际化视野的高端管理会计人才。特级为评价证书。

【管理会计师PCMA初级】

● 管理会计师初级紧扣预算、成本两大核心领域，帮助学员更快地适应管理会计一般岗位的需求，并为以后的管理会计学习打下良好的基础。

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