会计机器人来了？对财务人有影响吗？

制造业工厂的大部分工作很容易被人工智能所替代，但是服务业的工作很难被彻底替代！机器人，现在更流行的说法是人工智能AI。财务机器人问世以及慢慢使用到各行各业真实的场景中，必将使得那些简单重复的财务会计工作被财务机器人所替代。财务会计其实是管理学下的一个分支，只不过一直以来只体现了记账的功能，管理的属性不明显。

现在基础会计工作由机器人代劳，其实是一件好事，解放了双手开化了大脑，需要会计具备更深的财务会计素养。只有这样，会计才能凌驾于机器人之上，针对出现的非常规事项，突发事项，及时给出应对措施。经济学家李开复曾说过，未来10年人工智能将取代人类70%以上的工作。

财会行业圈，最早出现机器人的是国际四大会计师事务所之一的德勤，引起了千万会计内心焦虑。

占据1平方米不到地方，一个不可移动的机器人，可以在短短的10分钟之内，轻而易举地完成一个普通财务人员近1小时的日常工作，而且不需要午休，上下班。只能说世界变化得太快，没能跟上节奏的老会计，会略显有些不安！可替代工作内容有限，但是会不断拓展！不少在职的会计开始担忧，未来的5~10年，自己会不会下岗，甚至会计这个岗位彻底消失。而那些原本想要考会计专业的，开始打退堂鼓；那些在校的会计专业学生，开始觉得就业可能就失业，对未来的职业发展非常的焦虑。

财务机器人能够处理一些简单的重复的机械化的财务工作，但并不能取代会计这个岗位，更加不可能导致一个学科的消失。只不过对会计的能力提出来更高的要求，从动手变成了动脑，从记录数据变成了分析数据。

因此，在未来社会，管理会计人才将成为企业财务中不可缺少的、不可被替代的人才。因为，CMA的主要涵盖财务规划、预测、绩效管理、成本管理、内部控制、风险管理、财务报表分析、企业财务、决策分析、投资决策分析及职业道德。

管理会计证书的目标是：管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务人员全面掌握“财务+管理”知识体系。

考取了管理会计证书后，发展方向大致可以从事胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位的工作。而这些高知识含量和技术含量的工作，都是属于财会领域的高端工作，其复杂程度和对人的技术知识的要求以及决策分析的能力不是智能机器人能够在短时间内可以做到的。虽然智能机器人变得很聪明，可是机器人在判断能力和决策能力以及智慧方面是很难喝人相比的。毕竟，智能财务机器人的整个运行都要靠人类给它设计的程序和逻辑，它是没有自主活动能力的。而这方面的高端人才具备的能力是智能财务机器人很 长时间内都是不可企及的。

可是说，现时代正是学习管理会计的好时机，有了管理会计证书不用担心被机器人替代，反而能够更好的利用机器人为我们管理会计人员服务。

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