管理会计是什么？

管理会计是什么？

管理会计，顾名思义，是“管理”与“会计”的有机结合，管理会计的产生与会计的发展以及管理科学的发展密不可分。管理会计和传统意义上的财务会计不同，管理会计是从传统的会计系统中分离出来，与财务会计并列，着重为企业进行最优决策，改善经营管理，提高经济效益服务的一个企业会计分支。

在会计领域，会计总共分为两大分支，一个分支为传统型的会计，也称财务会计或者核算会计，这一类会计比较常见，目前我国约有90%的会计人员都属于此分类，这类会计人员主要的工作内容基本为编制报表和报税居多。简而言之，核算会计是对外部多一些，并不能为企业创收。

另一个分支就是管理会计，管理会计主要是满足管理层做出的各种决策以实现企业的目标，报告形式主要是对内的。管理会计需要运用专业的知识和技能，分析处理决策和计划的改变对企业财务带来的影响。管理会计相对比财务会计所要掌握的知识和技能更多，能够对企业的决策和发展作出全面、高效地分析并给出意见。管理会计对于企业的发展来说，更能实现财务制度的优化。

管理会计师证书是什么？

PCMA管理会计师证书是由中国总会计师协会以《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》以及《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等文件为依据，推出的“管理会计师专业能力培训项目”。

PCMA管理会计师证书是由中国总会计师协会以《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》以及《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等文件为依据，推出的“管理会计师专业能力培训项目”。证书分为管理会计师初级、中级、高级和特级四个级别。培训课程体系以《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》为依据，根据中国总会计师协会在国内外管理会计研究成果和企业实践案例的基础上制定，是传统财务会计进阶为管理人员必需的能力证书。

《会计改革与发展“十三五”规划纲要》指出，目前我国仍缺乏高端管理会计人才，“十三五”时期要加快推进管理会计人才培养，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计。管理会计师的推出便是为了推动会计工作由简单核算向管理和决策转变，满足行业发展需求，培养能为企业赚钱的管理会计人才！

转型管理会计是大势所趋？

随着人工智能的发展，财务机器人的问世，基础的核算会计岗位被替代的可能性很高。最早出现的财务机器人是国际四大会计师事务所之一的德勤推出的，引起了千万会计内心的焦虑。

财务机器人可以在短短的10分钟之内，轻而易举地完成一个普通财务人员近1小时的日常工作，而且不需要午休，上下班。

财务机器人虽然能够处理一些简单的重复性机械化财务工作，但并不能取代会计这个岗位，更加不可能导致一个学科的消失。只不过对会计的能力提出来更高的要求，从动手变成了动脑，从记录数据变成了分析数据。

目前，管理会计人才在我国的缺口也比较大。在西方有些发达国家财务会计与管理会计的比例是4:6，也就是10个财务人员中有4个是财务会计，6个是管理会计。而在我国大部分企业中基本没有管理会计岗位，即90%以上都是财务会计。即使有些大型企业设置管理会计岗位，但是管理会计岗位仍不足10%。部分企业已经意识到管理会计的重要性，高薪聘请管理会计。财务会计的比重下降，管理会计的比重上升已经成为一个必然趋势。

管理会计将成为大势所趋。会计人员必须提升价值，实现由核算型会计向管理型会计转变。从“账房先生”转型为企业财务战略的决策者。转型管理会计，才是财务人员实现自身价值的最终目标。

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PS：小伙伴们可以根据自己的工作年限来报考管理会计师初级或者管理会计师中级证书哦~大家有什么问题可以加入正保会计网校管会交流群进群咨询：QQ：672021004