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“双减”政策实施半月有余,已有教培机构因资金链断裂而停发工资,但市场未料到的是,较早倒下的竟是一家老牌教育机构——巨人教育。
有家长表示:“昨天孩子还在巨人教育上课,今天校区就已经人去楼空,交的学费估计也泡汤了。”8月11日,巨人教育发布致员工函称,由于新冠肺炎疫情、合规治理和业务转型等多方压力,导致公司经营暂时陷入困境。公司管理层一直在积极尝试各种举措,研究可能的转型方向,维持公司的正常运营。鉴于当下公司面临的实际情况和问题,经董事会慎重研究决定,在转型方案未确定前暂缓一切支出行为。“双减”政策下,教培机构已经开始大刀阔斧改革。
官网显示,巨人教育成立于1994年,针对5岁-18岁青少年儿童研发了丰富的教学产品,主要开展教育培训、教育出版、加盟等多项业务,公司在北京共有32个校区。
2018年8月份,在美股上市的精锐教育全资收购巨人教育。三年来,巨人教育一直由精锐教育负责资金的提供,并作为核心董事参与战略决策和预算管理。在走到濒临破产这一步前,巨人教育从管理层到基层员工都对大股东精锐教育抱有希望。
8月初,巨人教育董事、CEO罗沫鸣在公司内部群发言称,随着“双减”政策落地,巨人教育面临着极为艰难的转型以及更为巨大的经营压力。精锐教育作为有教育情怀的核心股东,不应也不会在巨人教育最难的时候置之不理。
但最终巨人教育没有等来大股东的输血,而是不得不停发工资。8月11日,罗沫鸣向公司员工表示,精锐教育决定不再对巨人网校投入资金;目前公司没有办法正常发放薪资;公司已经在和北京市教委领导进行沟通,也有机构愿意接一部分校区,愿意给一部分老师和员工提供新的就业机会,但目前还没有形成框架性的协议。
“双减”政策使很多教育行业的人突然失业,为了避免找不到工作,我们一定要丰富、提升自己,多学习一些专业知识。
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