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离职后
该如何缴社保？缴多少？
今天，网校带你了解一下
可以分为以下三种情况
>>离职后从事个体经营<<
◆直接在网上申报即可。
可以登录重庆市人民政府网上办事大厅（http://zwykb.cq.gov.cn/），点击“我要开办企业”完成注册登记，在办理注册登记时勾选“就业社保登记”选项即可完成社保登记，无需再到社保经办机构单独办理。也可以在申领营业执照后，随时再登录该平台“分时”办理社保登记。
为员工首次办理社保登记的，点击“我要开办企业”—“智能导办”后，进入重庆市开办企业“一网通”，在分时服务中选择“就业社保”，即可首次为员工办理参保，无需前往社保经办机构办理。
>>离职后暂未就业<<
◆可以以个人身份接续参加城镇企业职工基本养老保险。
● 参保条件
年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄、有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力的灵活就业人员，可自愿以个人身份申请参加重庆城镇企业职工基本养老保险。
● 缴多少
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的，可根据自身情况在2021年全市就业人员平均工资的60%-300%之间自行选择缴费基数，缴费比例是20%。
注：目前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的缴费基数上下限核定中使用的就业人员平均工资暂执行2020年全市就业人员平均工资标准，即73978元/年（6165元/月），待2021年重庆就业人员平均工资公布后再进行缴费清算。
● 参保缴费
在“重庆社保”微信公众号，点击底部菜单“办社保”-“社保服务”即可办理个人身份职工养老新参保、个人身份职工养老续保业务。
参保后，可通过国家税务总局重庆市电子税务局、重庆税务微信公众号、支付宝重庆税务生活号等渠道向税务部门线上申报缴费。当然，也可线下到社保经办机构办理参保登记，到税务部门缴费。
>>离职后马上入职新单位<<
◆和新公司谈好后，直接由新单位及时办理参保即可。但是注意，不要听信试用期单位不买社保的谣言！
根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。
《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内，也就是说，企业在试用期间也要为员工缴纳社保！
看到这里大家对离职后缴纳社保有了清晰的认知了，想要了解更多会计实操和就业的干货，请关注正保会计网校——会计就业栏目，更多新鲜的资讯等着您！点击查看>>
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