低学历,经验少,成功入职大型企业,如何做到的?
找工作时,我们会发现招聘广告中会出现很多条条框框的限制—本科以上学历优先,工作经验丰富,工作两年以上优先等等。那么,相信大家心里会有一个疑问:本科学历以上优先,那专科及以下学历的人要干什么去?工作经验丰富优先,那么谁来“收留”经验不足、无经验的呢?毋庸置疑的是,学历的高低只是一个人的经历。学历低或者经验少,只要你选择对了,一样可以找到心仪岗位,入职大型企业!
W 同学,27 岁,未婚未育,大专学历,毕业后从事代理记账工作,后来报名了网校课程,经过老师推荐,成功入职某大型企业总账会计岗位。
☆求职难点:
①适婚年龄;
②未婚未育;
③学历偏低;
④经验不足。
☆解决办法:
①就业老师对学员之前的工作经历进行包装,针对学员的优势及短板进行分析,有针对性的进行优化调整;
②为学员选择要求相对较低的行业和公司,便于通过面试,反复的沟通和模拟面试,增强学员对面试的信心。
☆推荐结果:
成功入职大型企业总账会计岗位。
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