35岁前,从事务所向企业转型:职业跃升新路径
在财会领域奋斗的你,是否曾在事务所的高峰上驻足,却又渴望跃入企业实战的广阔舞台?35岁,对于许多财会人来说,是一个重要的职业转折点。
很多人都说财务人员过了35岁就会被慢慢的淘汰,最好的方法就是“守江山”,稳定是第一要素。但很多时候主动出击要比被动防御有更多的选择,跳出多年的舒适圈,主动改变,挑战高薪,也挑战自己。
小q同学简介
小q同学,33岁,毕业后很多年都是在事务所方向发展,考虑到事务所的工作性质要经常出差,年龄马上也要35岁了,不适合事务所经常出差的工作性质。慎重考虑,想找个企业方向稳定发展。可是自己企业方向财务经验又很少,只在企业做过一些简单的财务工作,报税板块实际接触的都很少。自己找了一段时间工作,也没有找到自己满意的企业,空挡一段时间,加上今年的就业形式也不是很乐观,不知道何去何从。
学员就业历程
就业老师跟学员深入沟通,全面了解学员工作经历。挖掘学员亮点,结合优势分析适合的岗位。学员虽然企业方向财务经历相对薄弱,但是财务证书考的不错,有注会和中级职称。针对这一亮点,就业老师精准利用这一优势,去为学员匹配岗位,争取好的平台机会。
另外在跟学员的沟通中,就业老师还发现学员面试经验欠缺,针对面试官提的一些问题,不知道怎么合理回答,展现自己的优势。通过这一问题,就业老师通过有针对性模拟面试指导,指导学员怎么合理回答面试中遇到的问题,全面展现自己的优势。最终顺利通过面试,获得一家大型上市公司的就业机会。
★求职难点:
1、有事务所经验,想转企业方向,可是企业方向财务经验薄弱。
2、不懂得分析自己优势,精准利用自身优势匹配适合自己岗位。
3、面试经验欠缺,不知道如何巧妙回答面试官提问的尖锐问题。
★解决方法:
1、就业老师跟学员深入沟通,专业分析学员情况,让学员清晰认识自身优势。
2、利用自身证书优势、丰富的事务所经历,匹配相对有优势的岗位:报表会计。
3、针对学员这块弊端,进行有针对性模拟面试,提前做好功课,如何在面试环节巧妙回答面试官问题,顺利通过面试。
★学员入职:
制造业知名集团企业,报表会计,薪资14k.
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