看到领导就害怕,我该怎么克服?
害怕领导其实是很多人都会经历的,但是害怕领导对自己的职业发展不利,建议大家想办法克服,今天网校给大家列举了三种情况,助您克服害怕领导的心理!
一、怕自己说错话,得罪领导
领导一般会负责部门内平时的工作内容分配、绩效评定、提职涨薪等,与基层员工有着直接的利害关系。正因为这层关系,不少职场人会心生忧虑:我会不会因为一个无意间的行为举止,而冒犯到领导,因此在工作中被故意为难,甚至影响绩效评定?
而这种忧虑就造成了平时相处时的畏首畏尾,甚至会刻意减少与领导的交流和接触。但这显然不是明智的做法,只会降低你在领导眼中的印象分。
二、怕自己没达到领导对工作的预期
当领导派发任务时,不少职场人会率先担忧到:如果我能力不够,无法很好地完成工作、达到领导的预期,该怎么办?我会不会就此而不再被看重,不被赏识?
对这种情况,希望你首先能建立起信心:领导之所以指派你做这项工作,至少认为你是有能力可以搞定的,不必过于妄自菲薄。如果在过程中实在遇到了无法独立解决的困难,更要主动与领导或有相关经验的同事及时沟通,得到协助,降低工作被搞砸的可能性。
三、以前被当众批评,害怕再次被批评
“上学怕老师,军训怕教官”,不少职场人因曾经有过被狠狠批评的经历,在进入职场后对有管理权限的领导也产生了本能般的畏惧。
在此希望你能明白:对于就事论事的批评不必过于畏惧,只要日后吸取教训,不再犯类似的错误就好,这也是获得成长和进步的必经过程。犯错本身也并非不可挽回,学会积极地面对和解决它,才是一个成熟的职场人应有的态度。
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