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简历有空窗期怎么办?4个情景话术妥妥拿捏hr

来源: 正保会计网校 编辑:jy 2024/07/24 11:38:35  字体:

职业生涯中,每个人都会出现或长或短的空窗期,面试时被问,怎么回答更有利于面试呢?以下是四种常见的情景及相应的话术,帮助你妥善应对HR的询问!

简历有空窗期怎么办?4个情景话术妥妥拿捏hr

01
HR问空窗期的目的是什么?

①想知道你空窗期干了什么,还能不能适应上班节奏,快速进入工作状态;

②根据你空窗期所做的事,判断你的工作稳定性;

③考察工作技能有没有退步,是否能胜任工作。

02
四个专业话术,适用于不同空窗时长

自我提升与学习

建议使用时长:空窗期6-12个月

你利用空窗期进修或自学,提升了自己的技能。

话术:在我上一份工作结束后,我决定利用这段时间进行自我提升。我参加了XX课程/获得了XX证书,这不仅充实了我的技能树,也让我对行业有了更深的理解。我相信这些新技能将使我成为贵公司有价值的成员。


家庭和个人原因

建议使用时长:空窗期一年以上

因照顾家庭成员或个人健康问题而产生的空窗期。

话术:在过去的一段时间里,我需要照顾我的家人/处理一些个人健康问题,这让我暂时离开了职场。虽然这一年多,我没有上班,但我一直关注着行业动态,也抽空报了网课学习专业技能。我现在已经准备好全身心地投入到工作中,继续我的职业生涯。


个人休息调整

建议使用时长:空窗期1-3个月

选择了一段时间旅行或进行自我探索。

话术:我从上一家公司辞职后,选择了短暂性的休息。一是因为过去几年一直忙于工作,忽略了陪伴家人,这次趁着有空陪他们出去玩了一趟;二是,我个人也想利用这段时间好好休息和调整一下,因为之前的工作节奏很快,以至于身心疲惫,而这也是我,没有急于找工作的主要原因。


创业尝试或自由职业

建议使用时长:空窗期6-12个月

你可能尝试了创业或从事自由职业,但最终决定重返传统职场。

话术:我利用这段时间进行了一次创业尝试/从事自由职业,这让我学会了如何独立解决问题和管理项目。虽然最终我决定回到公司环境中,但这段经历极大地丰富了我的技能和视角,我相信这对我的职业生涯是有益的补充。


空窗期并不罕见,关键在于你如何呈现这段时间,将空窗期转化为展示你个人成长和适应能力的机会。

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