财务人员与领导沟通的技巧及注意事项
财务工作中沟通也是很重要的一项技能,越是高层的财务岗位对于沟通能力的要求越高,今天我们就来看看不太岗位的会计如何和领导进行沟通。
(一)财务人员对财务主管
由于财务主管专业性更强,因此汇报的工作可以尽可能的具体、专业,与主管多沟通,多征求意见,不要总是按照自己的分析判断做出结论。
(二)财务主管对经理
财务人员对不同的上级领导要学会不同的沟通技巧。财务主管和总经理配合要好,财务主管就会相对稳定,老板还会放心;除非总经理蛮横坚持固有想法,不去改革,不去调整,财务主管只能求助董事长(老板)支持,但是这样并不是最好的结果,毕竟总经理不配合,对财务工作的执行会大打折扣,因此财务主管应尽可能获取总经理的支持和理解,财务人员也要多与总经理沟通。
作为总经理,他和董事长的关系肯定比你和董事长的关系要近,而且如果你和总经理发生冲突到矛盾不可调和的地步,董事长为顾全大局,往往不会支持财务。
(三)财务主管对老板
财务主管要做好汇报工作的充足准备工作,口头汇报前要把老板最关心的问题仔细梳理,诸如利润率、毛利率、总的应收款项、总的欠款、资金情况要做到烂熟于胸,顺口就能准确说出,这样会博得老板的好感,认为财务专业强,能力强。印象加分,会更好的与老板深入沟通。
沟通汇报工作时,不要带有大概、可能这种模糊字句,要准确无误。汇报问题能够言简意赅,抓住问题所在,要善于捕捉老板最关心的问题,并提出合理化建议。不要过多说些说与主题无关的话。要把自己的工作成绩展现给老板,让老板知道财务付出的价值。
不同岗位的财务人员与领导沟通方式是一不一样的,在职场中实现更好的发展,掌握沟通能力很关键,当然专业技能也很重要,参与新锐会计就业晋升计划,课程培训+岗位推荐,为你的就业晋升助力!
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