为什么看了那么多干货,还是做不成职场达人?
我们都知道,职场是一个讲方法论、讲效率、讲技巧的地方。我们看过很多职场干货,但这些干货,都给人们一种模模糊糊的感觉:它们也许有用,但不够有用。
因为影响职业发展的因素有很多,方法、效率和技巧的前提,都是基于一种叫做激情的东西。换个词语,就是主动性。尤其对于职场小白来说, 至关重要的一点便是主动性,主动沟通、主动解决问题、主动提升自己。
1. 主动沟通
只有你积极主动,领导才能看到你的态度、能力。你给了他一个又一个的惊喜,他就更愿意指导你、提携你,对你产生更多的、更高的期待。
2. 主动解决问题
很多人工作久了,就会陷入一种“被动工作”的误区。他们循规蹈矩地做着每日的工作,没人鞭策就放纵,遇到困难就撤退,渐渐地也失去了对工作的热情。
每个人都会有倦怠期,不同的是,有些人选择了躺平任嘲,有些人选择继续投入激情,总是要求自己多努力一点,多付出一点。就这样,慢慢拉开了和其他的人的距离。这就是主动性所带来的潜在价值。
3. 主动提升自己
生活就是一个不断闯关、打怪的过程,一切问题都是前进路上的小怪和BOSS。如果暂时打不过,那就换个打法。这些问题对我们来说是一种修炼,使我们一点点成长起来,职场也会越走越顺。
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