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对于换工作的人来说，他们往往希望能够更快地找到一份不错的工作，尤其是初涉职场的新人。那么如何才能更快找到工作呢？你又需要哪些准备呢？一起来看看吧。
首先，要量身定制一份自己的简历。要简介、明确，针对不同的岗位设计不同的简历，最好是一页纸，避免不分重点的堆砌，HR看简历的时间很短，务必要让他在最短的时间内，读出你的不同。
其次，选择合适的简历投递渠道。要根据自己的兴趣爱好和能力高低，选择合适的招聘渠道。58和赶集网比较适合低端基础岗位；智联和51Job比较适合专业和职能岗位；猎聘适合那些大学能力突出或者名校毕业等等光环笼罩的人；还有一些特殊的，比如：专注互联网招聘的拉勾，社交型招聘的脉脉，专门为应届生服务的应届生，豆瓣的周伯通招聘等等。机会最大的当然还是：内推！如果有关系，一定要充分利用，其实对于招聘单位来说，很难通过面试解决人才选择的问题，那么如果有内部介绍的，想必也会“多看一眼”的。
再次，充分了解应聘单位的情况。这样可以在面试的时候有的放矢，而且不会被招聘广告所蒙蔽，选择可以查询企业信息的工具很多，比如：天眼查、企业信用网等等。另外，还有一个特别要注意的地方，不要被一些假公司骗。入职需要交各种费，高新招聘炒股、期货交易员，保险公司招聘内勤等，这些单位面都不要去面。
最后，注意面试时的准备。精美、简洁的简历，得体的服饰，流畅的表达都是你在去招聘单位面试时要具备的。其中语言表达是决定你能否应聘成功的关键，即便做不到侃侃而谈，也要简洁明了，表达清晰。
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