简历里这些信息尽量不要写
简历不仅是我们求职过程的敲门砖,更是我们推销自己获得求职机会的镜子。简历的禁忌,你犯了几条?简历里哪些信息尽量不要写呢?一起来看看吧~
(1)创业经历
其实创业经历对个人来说非常有用的,但是对于企业来说未必,因为在HR角度来看,会担心求职者的稳定度、忠诚度,已经品尝到了血腥味了,怎么可能吃素呢?
(2)素材不要放简历里
有很多活动策划,市场策划人员喜欢把自己经过手的素材放简历里,生怕别人不知道你会,但这行为很幼稚的,就像二年级学生向大学生炫耀自己会乘法表一样。
(3)不要加简历封面
不知道什么时候开始简历也有了封面,多出来一页的意义是让HR鼠标往下拉一下,还是往左划掉?
(4)不要长篇大论自我评价
非常了解求职者希望HR能够看到自己更多的优点,所以把自我评价放在置顶位置,问题是HR很忙,无论你优点再多,专业与招聘不对口,也是没有用的,更多信息展示,同样是展示更多问题。另外,一些与工作无关的自我评价显得自己很业务,例如善良。
(5)不要用word,JPG,PNG,PPT格式
简历最好的格式就是PDF,不可修改且又规格统一,向其他格式都让人觉得不职业,PPT就有点过了,太过于正式。
(6)不要用花里胡哨的模板
这是一个老生常谈的问题,还有一些人用表格的模板,看起来很旧,也有人用招聘网站套用模板,看起来很不认真。
(7)不要写简单的工作经历
只要工作经历不超过半年,工作经历就不要写,如果放到简历,意义何在呢?知道自己不稳定,还是解释之前的经历有多糟糕?无论何种情况都指向自己的缺点,要不不稳定,要不眼光不好。
(8)如果不是应届生,不要把校园经历和实习工作当重点
校园经历和实习经历完全无法与正式工作比较,对于很多年轻求职者来说还陶醉自己校园辉煌的时候,但社会工作才是印证你实力的砝码。
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