职场新人不小白,财会新人必避的5个坑
作为一名财会职场新人,难免懵懂、茫然,如何在短时间内完成角色的转变,快速成长起来?一起来看看吧,希望对你有所帮助!
╳“我不是来打杂的!”
财务的基层工作是琐碎的,不少职场新人每天工作不外乎银行税务跑腿、复印扫描、核对数据之类的打杂事项,时间一久难免产生“我不是来打杂的!”工作心态,带偏你的工作态度和质量。试问连基础事项都做不好的人能够获得领导和同事的认可吗?所以,小伙伴,你踩坑了!
如何逆袭你的打杂初职场?
1、细化归类的你的工作内容,形成专属定制工作指南。
2、发挥你对新事物接受度高的优势,深挖新型办公工具,提高你的工作效率。
3、思考你的工作底层逻辑,不断提开思考力,提高你的核心竞争力。
╳职场回避形人格
财务职场70%以上为女性,不少初入职场的女孩见到领导往往会拘谨、发怵、压力山大,有时不自觉的绕开领导走?典型的职场回避型人格,有人说:“回避型人格者是一群永远无法摘星星的人!”无形中丧失了不少领导的印象分、被边缘化,所以,小伙伴,你又踩坑了!
如何正确树立你的初职场社交人格?
1、做个礼貌的女孩,礼貌是最容易做的事,也是最珍贵的事,无需花费一文,却能赢得更多!遇到领导,微笑问好,爱笑的女孩运气不会差!
2、做好正确的心理建设,领导也是你的工作伙伴,去掉滤镜也只是去去众生中的普通一员,女孩们,勇敢点!
3、提开你的人际交往能力,财务职场往上走,人际交往是必修课,每天花几分钟、无痛提升!
╳“我和XX关系挺好的!”
有人的地方,就有江湖,财务职场也是如此。职场新人们往往是雏鸟心态,凭感觉拥抱小团体。有人说:“职场中只有一种人可以交朋友,就是和你完全没有利益与竞争关系的人,其他人再好也只是同事而已。”你眼中的他人和他人眼中你是不一样的光景,所以,小伙伴,你又踩坑了!
如何清醒认识你的初职场社交圈?
1、经营好你主管领导的工作信任,一个人只有获得足够的信任,才能获得更多的资源,你的主管领导直接掌握着你的考核晋升。
2、保持一颗感恩的心,只要帮助过的你的人就应该真诚感谢,无分长幼尊卑。
3、练就一双慧眼,多看多听少说,不信谣不传识,去表及里认知,吸收优质的企业文化,顾利融入职场。
╳“我还以为是xx的!”
财务新人们经常辛辛苦苦忙活了半天,将工作结果交付给主管,却不能令主管领导满意。饱受着主管领导对你工作能力的质疑和反复修改的琐碎,自己都快怀疑人生了!是你不适合做财务吗?No,你只是陷入了“我以为”的思维怪圈,小伙伴,你又踩坑了!
如何转变你的初职场工作思维?
1、提升你的思考力,接收一项新工作,要先与主管领导确认好工作目标计划和交付时间,再分解工作步骤,最终落地执行。
2、适当找人帮忙,职场最忌2类人:不带脑子工作,遇事靠问;自己闷头瞎琢磨,结果白忙活!
3、培养复盘的工作习惯,分析亮点和不足,不断积累工作经验,优化你的工作能力。
╳缺乏职业规划
财务职场入门较低,目前呈现低端竞争激烈、中端市场饱和、高端人才匮乏的业态。基础核算岗位集中了90%的财务从业人员,只有与众不同,才能不被替代。没有长远目标、缺乏职业规划的小伙伴,你又踩坑了!
如何有效规划你的初职场成长道路?
1、做个目标明确的坚持人,没有特别幸运就努力坚持,热爱可抵岁月漫长,每一份坚持都是打开职场晋升通道的底气!
2、做个终生学习的财务人,学习不再是你的优点而是你的标配,学习专业技能、思维能力、人际交往、团队管理等,不断赋能增值,实现自我价值创造!
3、做个有效规划的考证师,财务人的学习晋升离不开考证,准确定位好自己的能力底线,合理平衡工作和考证,不断积累专业知识,打开知识格局,助力成长!
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