离职导致社保断缴1个月有什么影响?
相信不止小编一个人节后对第一天上班充满了抗拒,但是有些人说走就走,上班第一天就递交了离职报告。在递交离职报告前,有一个问题你一定要注意!那就是社保断缴。
对于很多人来说,不是很能明白跳槽导致社保断缴1个月有什么影响?今天,小编就来跟大家好好聊聊。
随着政策与社会的发展,社保不仅仅只是五险了,还跟你的待遇公共服务资格息息相关,牵一发而动全身。
主要表现在以下几点:
一、无法报销医药费
绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。
当然,属于自己的个人账户的钱还是可以刷的,但是住院等费用就无法报销了。
⚠️注意:只有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销(这个以当地政策为主)。
此外要注意两点:
●如果断缴时间过长:断缴 3 个月,要连缴 6 个月才能恢复报销;断缴 6 个月,要连缴 1 年。
●如果中间经常断缴:退休时达不到累计缴费年限(像北京要求男 25 年,女 20 年),退休后可能无法享受终身医保报销。
二、无法报销生育费用
生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时间有要求, 例如 6 个月、9 个月、1 年。
所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但是随着生育保险体系的逐渐完善,部分的确也明确发文,个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。
三、影响买房买车、积分入户
如今与社保挂钩的政策越来越多,尤其在一二线城市。
举几个例子:
●买房买车:深圳买房要连续缴满社保 5 年,一旦断缴就要重新计算。
●积分落户:北京积分落户,要求连续缴纳社保 7 年。
●孩子上学:外地小孩想在上海上学,父母需连续缴满 6 个月社保。
由此可见,社保断缴对没有当地户口的人来说影响非常大。
相对而言,养老、工伤、失业这三险,断缴的影响没那么大,后续接上就好了。
总的来说,社保断缴影响我们生活的方方面面。因此在换工作时,千万不能忽略社保。
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