新用户扫码下载会计人成功升职加薪的6个小技巧
企业在年终考核时，通常会进行多方面的评估，建议会计人若想升职加薪，不妨考核一下自己的专业知识是否与日精进，是否具备时间管理等条件，因为这一切均关系着你是否能搭上升职加薪的顺风车。这些关键因素通常包括下面这6个一起来看看吧，希望对你有所帮助！
1、专业能力是否日益提升
这代表着你对自己工作的认同感，既要不断的充实与自己职务相关的专业知识能力，除了可以提升自己在此领域的不可替代性，若还能拥有其它的技能或第二专长，就更容易受到上司们的赏识。
2、时间管理的能力
从做事的效率中，可以看出你在项目执行上的成熟度，当别人处理一件事的时间，你若能又快又好的同时完成二件以上的事情，不但可以显现出你在时间管理上的能力，对于项目执行的能力上也能同时胜出。
3、拥有一个符合职场要求的仪容
中国有一句俗语：官要有官样。建议：当你要开始带领团队时，你不只是要让人看起来是可以撑得住场面，更重要的是，要藉由职场上端正的仪容形象来培养你的权威感，以及团队对你的信赖感，进行取得客户的信任。
4、团队合作的责任感
如果你是一个属于单打独斗个性的人，想要挑战升职可能时，要记得尽可能的从协助周遭有需要的同事开始，这代表着你可以承担更多的责任与压力，以及有协助团队度过困难的能力，让团队成员为你的协助成为口耳相传的部队，一旦博得老板的信任，加薪就靠近你一步了。
5、扛起压力与解决能力
当你在面对巨大的问题或挑战时，都要有“泰山崩于前仍面不改色”的能力，在混乱的状况中，能够迅速厘清头绪，找出最有效的解决方法，同时要以正面乐观的态度迎接挑战，减少抱怨，如此必能赢得老板的赏识。
6、站在公司经营阶层的角度思考
站在公司经营的角度为思考，可以让上司或老板感受到你是属于经营团队的一份子，对经营阶层来说，你的忠诚与可靠，正是可以交付更重要任务的人，在升职加薪的关键时期时，你千万要注意不要任意的与同事批评你的老板或主管。
【零基础会计就业晋升计划】
● 专为会计小白定制，初级会计课程+实操技能+就业推荐，助你高薪就业！
【大学生事务所实习&就业计划】
●系统实操技能实训+打造职场价值背书+实习&就业岗位直推，从入学到就业上岗，助你选好人生第一份工作，解决你的每个就业忧虑！
● 从学习到就业，多方位指导服务。“阶梯式”晋升，助力精英梦！
更多推荐：
10节职场小白进阶课
全套会计实操精选课
10节实操&管理精选课
7天审计精选课
上一篇：会计职场晋升的3个硬道理
下一篇：会计真的好找工作吗？
财会备考工具
扫一扫关注
京公网安备 11010802023314号
提交成功！
