会计职场中,财会人如何提高自身竞争力?
在当下就业环境不那么乐观的情况下,职场更强调个人的核心竞争力,有了核心竞争力,才能够稳定输出价值。那么,职场上的哪些能力是非常重要的呢?
学习能力
核心竞争力最核心的东西就是学习能力,学习能力才是我们不断优化、进步的动力。
时代在进步的同时淘汰落后的知识、技能、技术、设备,尤其是知识更新迭代速度非常快;特别是我们财会人必须主动学习新的知识、技术、技能来满足时代发展的职场变化。
领导能力
在职场上,无论是哪个行业岗位主动性是缺一不可,尤其是在竞争激烈的会计职场中,要想提高自身竞争力水平,必须要通过主动性来证明自己。比如大家在工作过程中,遇到的问题可以主动性像领导提出,或者遇到工作解决方案也可以主动性跟领导、同事们分享等,反正在同事、领导们面前主动证明自己有能力、有实力,才会不轻易被行业、社会所淘汰。
交际能力
在会计职场里,建立人脉关系也是稳固自己竞争水平一个重要手段。职场除了本职工作,剩下60%的工作都在与人交流沟通、工作汇报、协商合作和商务谈判等,这些都涉及交际能力。
在通过参加各式各样的社交活动,结识不同领域的专业人士,会让你的胸襟得到了升华,通过与不同专业人士的交流,你会从身边的人当中学习到不同的知识,对于你未来会计职场的发展也带来非常大的好处。
创新能力
财会行业正向着自动化、智能化、数据化的方向变革,这就要求财会人顺应行业与时代的变化不断创新,在原有的基础上进行优化和改进,创造出更适合管理或者工作方式,大大提高工作效率。
创新是一直保持竞争条件的前提,创新出适合自己的管理方式或工作方式,形成自己的核心竞争能力,才能在职场上有更长远的发展。
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